Analyse des pratiques pour les managers

Nouveauté !

8 à 10 séances de 1heure30 à 2heures sur une période définie en début de programme

Intervenant : Coach Professionnel Certifié possédant une expérience éprouvée dans le secteur Sanitaire et Médico-social, s’appuyant sur une déontologie de référence

Objectifs

  • Identifier et mobiliser leurs ressources pour faire face aux situations de changement
  • Prendre du recul sur les situations au profit du positionnement professionnel et de la prise de décision
  • Accroître leur leadership et fédérer autour d’une vision
  • Prendre un poste et les missions associées de façon optimale
  • Définir leurs objectifs professionnels, adapter et partager un plan d’action
  • Développer leurs talents de management d’équipe
  • Faire face aux enjeux de communication
  • Définir leur équilibre de vie professionnelle - personnelle

Public

  • Dirigeants et managers travaillant en établissement sanitaire ou médico-social

Contenu

Séances de coaching individuelles

Apports théoriques en fonction des thématiques abordées 

  • Conduite et accompagnement au changement
  • Gestion de projet et cohésion d’équipe
  • Définition et fixation d’objectifs individuels et collectifs
  • Gestion du temps, des priorités et délégation
  • Climat social et gestion de conflits
  • Communication et animation d’équipe