Laïcité et relation de soin

2 jours

Intervenant : Psycho-ethnologue, psychologue spécialisé

Objectifs

  • Maîtriser les principes fondamentaux de la laïcité
  • Identifier les droits et les devoirs des soignants et des patients en situation d’accompagnement et de soins
  • Concilier principe de laïcité et démarche interculturelle dans le soin
  • Améliorer la relation interculturelle soignant-soigné
  • Gérer les problématiques interculturelles

Public

  • Tous les soignants, travaillant en établissement hospitalier ou à domicile, confrontés à des problématiques de divergence entre convictions/pratiques religieuses et principes de laïcité

Contenu

Le concept de « laïcité à la française » et son histoire

  • De l’Ancien régime à la loi du 9 décembre 1905 : de la religion d’Etat à la séparation des Eglises et de l’Etat
  • La loi de séparation des Eglises et de l’Etat : objectifs, contenu
  • Autres approches de la laïcité au sein de l’Union européenne et dans le monde

Principaux textes autour de la laïcité

  • Au niveau constitutionnel :
    • Article 2 de la constitution du 4 octobre 1958 : « la France est une République indivisible, laïque… »
    • Déclaration des droits de l’homme et du citoyen, article 10 : « nul ne doit être inquiété pour ses opinions, même religieuses, pourvu que leur manifestation ne trouble pas l’ordre public établi par la loi »
    • Préambule de la Constitution de 1946
  • Cas des agents et établissements publics hospitaliers :
    • Loi du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires : obligation de réserve et de neutralité
    • Circulaire du 2 février 2005
    • Jurisprudence des tribunaux administratifs, du Conseil d’Etat et du Conseil Constitutionnel : interprétation et éclairage de la loi dans la Fonction Publique
    • Rapport de la commission des usagers, FHF, juin 2015

Les droits et limites des patients et soignants

  • Extériorisation de signes manifestant l’appartenance à une religion
  • Les régimes alimentaires : hallal, kacher, jeûne…Que faire quand l’établissement ne peut proposer de régime alimentaire adapté ?
  • Pratique du culte et lieux de culte, place des aumôniers
  • Tolérance des absences des soignants pour fêtes religieuses, ou pour prier
  • Libre choix du médecin
  • Notion de consentement du patient  et refus de certains soins (transfusion sanguine) - cas des mineurs. Que faire en cas de conflit entre convictions religieuses et pronostic vital engagé ?
  • Accompagnement du patient en fin de vie, des familles face au décès tout en prenant en compte leurs convictions religieuses
  • La clause de conscience (ex : refus de procéder à une IVG au nom des convictions religieuses)
  • Cas des agents et établissements publics hospitaliers :
    • Stricte neutralité des agents publics et des salariés participant à une mission de service public
    • Liberté d’expression et continuité du service public
    • Neutralité des bâtiments publics (crèches et arbre de Noël)

Pour une approche interculturelle dans le soin

  • Concepts fondamentaux
    • La culture
    • La communication
    • L’identité
  • L'ethnocentrisme
    • Définition
    • Stéréotypes
    • Préjugés
    • Racisme
  • La culture de l’autre
    • Coutumes, rites et croyances
    • La représentation du corps, de la maladie, de la mort selon les cultures
  • Les stratégies d’adaptation à une autre culture
    • Enculturation
    • Déculturation
    • Acculturation
    • Interculturation 
  • Les compétences interculturelles
    • L’empathie
    • La communication
    • La décentration
    • La tolérance à l’ambiguïté
    • L’adaptation
    • La connaissance
  • Cas cliniques (exemple de refus de soin, régime alimentaire…)