La Fondation a fait de la qualité de vie au travail et du bien-être de ses collaborateurs l’une des priorités de son projet d’établissement 2021-2025. Face aux difficultés de recrutement connues par tous les acteurs de la Santé en France, la Fondation s’est notamment dotée d’un nouvel outil de recrutement.
Pour bien intégrer les nouveaux salariés, il faut leur donner toutes les clés pour qu’ils se sentent bien et réussissent leur prise de poste. C’est pour cette raison que la Fondation Santé Service a choisi d’utiliser Workelo. Grâce à des parcours d’intégration personnalisés, le personnel soignant se sent accueilli et rassuré avant même le premier jour.
« Dans un contexte sous tension, Workelo nous permet de fidéliser nos personnels soignants avant même leur prise de poste (dès l’acceptation de l’offre d’emploi) et se poursuit tout au long de leur parcours d’intégration (entre 6 mois et 1 an) pour les sécuriser au mieux dans leur nouvel emploi. »
Virginie Sauve, Responsable du Développement RH
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