Pourquoi nous rejoindre ?

feuille 2
feuille 10

Un employeur responsable, des équipes passionnées et une activité en pleine croissance

Nos valeurs d’entreprise

  • Humanisme et respect de la personne et de son entourage. Intervenant au domicile de la personne malade, la Fondation Santé Service s’appuie prioritairement sur le consentement et sur le respect de la personne et de son entourage à travers les droits reconnus du malade.
  • Solidarité et accessibilité aux soins. La Fondation Santé Service renforce la solidarité et l’accessibilité des patients aux soins à domicile en leur apportant des aides ou en finançant des actions sociales ou culturelles et cela grâce à la mise en place d’une politique de communication adaptée et pro-active dans la récolte de libéralités.
  • Qualité des soins. La Fondation Santé Service garantit la qualité des soins dispensés au domicile en veillant au respect des bonnes pratiques, à l’évaluation des pratiques professionnelles et en mesurant la satisfaction du service rendu auprès de ses patients, prescripteurs et partenaires.
  • Proximité. La Fondation Santé Service fait appel à ses propres équipes et aux professionnels de santé de ville pour assurer un soin de proximité et de qualité dans des conditions de sécurité optimales sur l’ensemble de l’Ile-de-France.
  • Innovation. La Fondation Santé Service est engagée dans un dispositif de veille pour anticiper et favoriser l’innovation dans le domaine du soin et de la gestion pour perpétuer son rayonnement dans le domaine sanitaire, social et médico-social.
  • Formation et développement des compétences. La Fondation Santé Service assure le développement des compétences au travers de ses processus d’intégration des nouveaux collaborateurs, de ses actions de formation continue et de l’évaluation des pratiques professionnelles.

Conditions de travail et avantages pour les soignants

  • Véhicule de fonction CLIO V hybride de dernière génération et téléphone portable
  • Prime d’intégration de 3000 € brut (selon les métiers et secteurs en tension)
  • Prime annuelle conventionnelle de 5% versée en fin d’année, soit une rémunération sur 12,6 mois
  • Versement d’un intéressement lié à notre activité en forte croissance d’un montant équivalent à un demi mois de salaire supplémentaire
  • Autres primes en fonction de l’activité et de la localisation + prime SEGUR
  • Prime spécifique Santé Service 
  • Reprise intégrale de votre ancienneté
  • Avantages, chèques vacances et événement Comité d’Entreprise
  • Tickets restaurant ou prime panier
  • Animation interne des équipes tout au long de l’année
  • Accompagnement de votre intégration via notre plateforme Workello, avant et après votre arrivée
  • Programme de formations tout au long de votre parcours au sein de la Fondation Santé Service

Des emplois dans toute l’Île-de-France

La Fondation Santé Service est aujourd’hui répartie sur 3 pôles :

  • Pôle Ouest
  • Pôle Est
  • Pôle Sud